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隨州市中心醫院扎實推進“十進十建” 筑牢崇廉守紀意識
來源:       發布時間:2019-05-25 16:55:14      點擊:

  2018年以來,市中心醫院在市委、市政府、市紀委監委和市衛健委的正確領導下,以學習黨規黨紀和國家監察法為主線,以強化全院黨員干部的黨紀法規意識為目的,以不斷規范管理、優化服務為重點,大力開展“十進十建”活動,有力推動了醫院品質醫療建設和高質量發展。

  一、抓組織領導,以上率下全覆蓋

  落實領導責任

  醫院成立了以主要領導為組長,其他班子成員為副組長,各黨支部書記、職能科室主要負責人為成員的“十進十建”活動領導小組。領導小組辦公室設在紀檢監察科,具體負責教育活動的督辦檢查和日常工作。結合我院實際制定了工作方案,通過召開專題會和全院中層干部會進行安排部署,將活動具體內容及工作要求層層傳遞,全員知曉,為活動扎實開展夯實了基礎。

  健全宣教機制

  醫院統一購買了《監察法》、《監察法》釋義和《監察委員會12項調查措施運用指南》、《<條例>釋義》、《<條例>學習問答》、《中國共產黨紀律處分條例》等系列學習輔導用書,發放到各黨支部;印制了《紀檢監察宣傳教育學習記錄本》,全體干部職工每人一本,明確記錄要求;出臺了《隨州市中心醫院紀檢監察宣傳教育制度》,形成了宣教工作制度化、常態化、長效化機制,做到了全覆蓋、無遺漏。

  二、抓陣地建設,氛圍營造全方位

  打造網上平臺

  醫院在門戶網站中建立了黨風廉政專欄,下設有“政策法規、警鐘長鳴、宣教園地、信息動態、法紀講堂”五個分欄目,適時更新相關內容;建立醫院微信公眾號,精心打造了集宣傳教育、信息瀏覽、功能服務于一體的公眾信息服務平臺;同時,利用院內OA網及微信、QQ工作群等,及時發布和展示醫院黨規黨紀和《監察法》學習宣傳教育動態,通報違規違紀典型案例,轉載《監察法》釋義等相關學習內容。

  建立網下平臺

  以黨委中心學習組、各黨支部主題黨日活動(三會一課)、中層干部會、科室例會等為平臺,利用電子顯示屏、會議室、黨員活動室、樓梯走道等場所,制作宣傳櫥窗、公共展板等,大力開展黨規黨紀和國家監察法宣傳教育活動。

  三、抓宣教實效,形式多樣重內涵

  將黨規黨紀和監察法規宣傳教育活動與支部主題黨日、黨風廉政宣教月、“形式主義、官僚主義”突出問題專項整治、“雙評雙治雙促”等活動相結合,確保宣教活動取得實效。

  院黨委中心組帶頭學習

  將“十進十建”活動納入院黨委工作議程和中心組學習安排,以習近平全面從嚴治黨思想、黨風廉政建設相關理論、黨章黨規黨紀和監察法等作為中心組學習和支部主題黨日活動重要內容,固定學習時間,做到了學習具體化、制度化、經常化。

  集中學習內容豐富

  一是將黨紀國法學習與干部職工業務學習、行風教育相結合,開展了3次以憲法、監察法為主題的集中學習活動;二是院黨委書記、院長為全體黨員和中層以上干部300余人作《嚴守黨紀國法,堅持廉潔從業》廉政專題黨課,各分管領導、各黨支部書記以支部主題黨日活動為載體,到所聯系黨支部講專題黨課;三是邀請市紀委派駐市人大紀檢組辛擁政書記來院開展黨風廉政教育專題報告,并集中觀看警示教育片《不忘初心,警鐘長鳴》;四是開展黨規黨紀和《憲法》《監察法》學習測試。清廉隨州公眾號在線學紀測試均達到100分以上;組織參與湖北紀委監委APP“宣教月”黨紀法規知識測試活動和市衛健委組織開展的黨規黨紀和《憲法》《監察法》基本知識集中測試。

  警示教育常抓不懈

  一是組織參觀廉政教育基地。班子成員、各黨支部書記和重點領域、重點科室中層干部共31人,赴通山縣闖王文化園廉政教育基地參觀學習,張振建同志撰寫的《“我們決不當李自成”--觀闖王文化園廉政教育基地有感》一文在《隨州日報》發表;二是把以案釋法作為學習宣傳黨規黨紀和《監察法》的重要內容,以身邊事教育身邊人,充分發揮反面典型的警示教育作用;三是開展家庭助廉活動。以醫院黨委名義向中層以上干部家屬致一封“家庭助廉倡議書”,引導干部職工家屬常吹枕邊風,當好“賢內助”;四是開展新任干部、新錄用醫務人員、關鍵崗位的中層干部以及領導干部家屬三個關鍵群體的廉政教育活動。醫院黨委書記、院長張振建對新任干部進行任前廉政談話,對關鍵崗位中層干部開展了一次集體廉政談話,各領導班子成員對分管領域干部開展廉政談話30余次。院紀委組織全院醫、藥、護、技等300余名醫務人員,進行了醫療衛生行風建設“九不準”內容的再培訓,觀看了醫療行業不規范職業行為曝光視頻,由紀委書記張仁奎進行了廉潔教育集體談話,同時現場簽訂了《廉潔行醫承諾書》。

  廉政文化建設有聲有色

  組織開展廉政短信征集活動,廣大職工及家屬踴躍參與,共征集到205人228條短信。對評選出的優秀短信作者進行了表彰,同時利用電子顯示屏,文化展板進行優秀廉政短信展示活動。

  四、抓制度執行,固化成效促發展

  以制度規范管理

  醫院結合“形式主義、官僚主義”突出問題專項整治、“雙評雙治雙促”、“堵漏洞 嚴管理 優服務 提質量”等三項專題活動的進展,堅持以問題為導向,建立健全了一系列規章制度,先后印發了《隨州市中心醫院貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》、《隨州市中心醫院經濟合同審計辦法》、《員工錄用考核管理暫行規定》、《隨州市中心醫院招投標與采購管理辦法》等30余項管理制度,確保所有公權力依法依規行使,切實將權力關進制度的籠子。

  用制度約束行為

  為建設一支廉潔、高效的中層干部隊伍,提高干部的綜合素質,豐富干部的工作經驗,根據中組部關于《黨政領導干部交流工作暫行規定》的有關要求,醫院對財務、醫保、醫學裝備、人力資源、宣傳、收費結算、藥學部等重點崗位主要負責人進行了輪崗;設立了耗材試劑管理科,進一步規范高低值耗材管理;沿襲三甲創建時好的經驗作法,建立多部門協調聯席會議機制,各部門密切配合,提高處理和解決相關問題的工作效率。

  以整改鞏固成效

  醫院以各支部紀檢委員為主體,建立督導檢查組,采取定期不定期的隨機抽查、明察暗訪等方式,以全院季度檢查、院領導月督查為載體,對各科室宣傳教育活動和醫德醫風進行督導,倒逼責任落實,確保教育活動落地生根,促進廉潔行風持續鞏固。

  五、抓工作落實,醫院發展譜新篇

  文帝院區正式啟用

  2018年12月,歷時4年精心打造的文帝院區在全市人民的熱切期盼中順利投入使用,我院“一院六區”發展格局正式形成。文帝院區總投資8億元,設置床位1000張,就醫規模及設備配置已達到國內先進水平。在醫療流程布局、區域功能劃分、就醫環境打造等方面充分體現“以人為本”理念,可為患者、職工提供溫馨、舒適、人性化的就診及工作環境,將大幅提高患者就醫體驗,不斷滿足全市人民群眾日益增長的健康服務需求。

  人民群眾得到實惠

  隨著醫院功能布局的調整和完善,醫院管理更加科學規范,醫療質量和服務水平持續提升。2018年共完成門、急診90.3萬人次,住診6.3萬人次,手術3.7萬臺次,患者搶救成功率94.26%;藥品收入占比27.8%,同比下降4.58%。門診次均費用248.73元,住院次均費用10083.06元,兩項費用均處于全省同級醫院最低水平。

  醫院實力不斷增強

  在省綜治委、省衛健委聯合組織的全省精神衛生年度考核中,市精神衛生中心位居全省第一名。在湖北省衛健委三級綜合醫療機構住院病案首頁填報質量檢查中,我院榮獲第二名;在國家衛健委第四屆醫院評價與品質促進國際高峰論壇壁報評選中,我院“提高臨床路徑入組與入組完成率”榮獲二等獎;在2018年湖北省緊急醫學救援實戰演練暨衛生應急技能競賽中,榮獲團體三等獎;在湖北省急救調度技能大賽中榮獲“團體優勝獎”;在湖北省“生命之光”醫療機構急救技能競賽中榮獲團體三等獎和個人二等獎,并作為地市州優秀代表隊參加省際軍民融合緊急醫學救援實戰演練交流活動。

  黨風廉政建設永遠在路上。我院將在市紀委監委、派駐紀檢組和市衛健委的正確領導下,把“十進十建”活動作為促進作風轉變的有力抓手和重要載體,鞏固深化取得的成效,進一步創新方式和載體,不斷加強宣傳教育的覆蓋面和感染力,筑牢干部職工崇廉守紀意識,為保障人民群眾身體健康,推進品質隨州建設做出更加積極的努力。

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